Les formations

PRESENTATION DE NOS FORMATIONS

 

COMMENT SE PRESENTE LE CURSUS DE LA FORMATION PRINCIPALE EN MÉDIATION OU EN NÉGOCIATION ?

 

 

L’IHEMN forme des médiateurs et des négociateurs destinés à gérer des conflits difficiles, avec une très haute exigence de qualité, de posture, de déontologie et d’éthique.

Sa formation est reconnue par toutes les institutions ou groupements relevant de la médiation en France et à l’étranger (FFCM, CNB-CNMA, Cours d’Appel, IACP…), et la formation aboutit à la délivrance d’un Diplôme Universitaire "Médiation et Négociation" organisé en partenariat avec l’Université de Nîmes.

Son enseignement est fondamentalement tourné vers la pratique, tout en bénéficiant des meilleures et plus récentes connaissances théoriques. La pédagogie est active et diversifiée, et l’attention apportée à chaque participant est exceptionnelle.

L’institut développe ses actions tant en France qu’à l’étranger. L’institut est également un « Institut de Recherche » et noue des contacts ou des partenariats avec des centres de recherche, des centres de médiation ou toutes organisations ayant pour visée la construction de la paix, dans le monde entier.

 

La formation principale comprend deux phases :

■ Une première phase correspondant à la formation de base,

■ Une seconde phase correspondant à la formation d’approfondissement.

 

 

  1. Formation de base 60 h

 

La formation de base permet l’apprentissage des fondamentaux en matière de MARD. (Modes amiables de résolution des différends). Elle permet d’accompagner en médiation en toute connaissance, et d’améliorer ses compétences en négociation.

 

  1. Formation d’approfondissement 220 h : 160 h présentiel + 40 h mémoire + 4 de séance de Coaching

 

La formation d’approfondissement permet de compléter les enseignements et les pratiques apprises lors de la formation de base, et d’approfondir ses connaissances, ses compétences et sa pratique en vue de gérer des conflits difficiles. Elle comprend :

 

- Des séminaires d’approfondissement pour 120 heures de formation, répartis sur 18 jours : 9 fins de semaines, les Vendredi et Samedi.

  1. Recherche de solutions créatives en médiation + PPM
  2. Travail relationnel en médiation et négociation 
  3. Travail émotionnel en médiation et négociation + PPM
  4. CNV (communication non-violente) et Pratique de la CNV en médiation 
  5. Le conflit et moi : la dimension personnelle en médiation 
  6. Qualités du médiateur et du négociation + PPM
  7. Négociation 1 : approche du droit collaboratif
  8. Négociation 2 : cadre général de la négociation 
  9. Négociation 3 : Droit et approche collaborative. Intervention de Jeremy Gaies et Adam Cordover.
  10. Participation à un colloque sur les MARD organisé avec les médiateurs de l'association Pôle Sud Médiation 

                  

                     * PPM = Groupe de Pratique et insertion dans la Pratique, Promotion et suivi Mémoire

 

Tous les séminaires comprennent 40 % théorie et 60 % de pratique, exercices, jeux de rôles afin d’intégrer la théorie. La pratique s’effectue à partir de cas réels.

 

- Un Séminaire intensif d’approfondissement et de synthèse de 40 h en fin de cursus (4 jours en juillet ou Août).

 

Le séminaire de synthèse comprend 70 % de pratique 30% concepts théoriques : il prévoit des pratiques intensives de médiation, à travers un cas pratique de médiation ou négociation par séquence de 4 heures, qui amènent à intégrer les savoirs-faire et les savoirs-être de médiateur ou négociateur.

 

Il permet de (re)voir de façon synthétique et encore plus approfondie, tous les concepts qu’il est indispensable de connaitre et d’avoir intégré pour exercer la médiation ou la négociation. Il prépare ainsi excellement à l’exercice de la profession et à l’examen.

 

                                                               PROGRAMME SEMINAIRE DE SYNTHESE

JOUR 1

JOUR 2

JOUR 3

JOUR 4

JOUR 5

Le Processus de résolution des conflits 1

Le processus de résolution des conflits 2

Négociation 1

Principes, posture, méthodologie, droit collaboratif

Le conflit et moi.

La dimension personnelle.

Déontologie et éthique

Cadre juridique en médiation et négociation

Travail de Créativité en médiation

Travail relationnel

Négociation 2 procédure participative, approche collaborative

Apports de la CNV.

Gérer la dimension émotionnelle.

Synthèse des qualités du médiateur et négociateur.

 

 

- La formation prévoit une insertion réelle dans la pratique.

Au-delà de la pratique lors des séminaires, tirés de cas réels, sont organisés :

  1. Une insertion dans une structure de médiation créée, ou une aide en vue de la création d’une structure d’exercice que le ou les participants souhaitent créer,
  2. La possibilité de participer en sus à des groupes de pratique-coachings (payants).

 

- Rédaction d’un mémoire (40 h)

La formation est ponctuée par la rédaction d’un mémoire, validé pour 40 heures de formation.

Pour en assurer la qualité, ce mémoire est accompagné tout au long de l’année par un tuteur.

Ce mémoire doit être théorique et pratique, attrayant, innovant et doit apporter à la communauté des médiateurs et négociateurs. Il pourra faire l’objet d’une diffusion, qui permettra la mise en valeur de son auteur.

 

 TOTAL DE LA FORMATION PRINCIPALE (Base + Approfondissement) : 260 HEURES

 

 

LIEU DE FORMATION :

Cette formation est organisée chaque année sur Aix-en-Provence et sur Nîmes.

Elle peut s’organiser, de façon délocalisée, en toute institution, organisation ou entreprise, ou en tout lieu dans le monde à partir de 12 personnes.

des formations de Base ont déjà été réalisées en de nombreux lieux : Aix-en-Provence, Draguignan, Nice, Grasse, Tarascon, Nîmes, Ajaccio, Bastia, Digne, Gap, Saint-Gilles...

La formation d’approfondissement a déjà été réalisée à Nîmes, en Corse, à Grasse, au Bénin (Afrique)

Elle peut être dispensée en français ou en anglais.

Contactez-nous !

 

ET APRES ? 

 

Les participants ayant obtenu le diplôme universitaire ou les médiateurs ou négociateurs en exercice peuvent venir actualiser leurs connaissances ou raviver leur pratique lors du séminaire intensif de l'Université d’été.

Le séminaire est actualisé chaque année et bénéficie des meilleures et dernières connaissances et pratiques en de médiation-négociation.

L'Institut dispense également des formations de spécialisation à la médiation en entreprise et à la médiation familiale. Le suivi de la spécialisation famille permet la validation du Diplôme d'Etat de médiateur familiale par la VAE.

Ils peuvent également entreprendre une formation de formateur en gestion de conflits.

 

 COMBIEN COUTE LA FORMATION ?

 

La mission de l’IHEMN est de former des médiateurs et des négociateurs de très haut niveau, afin de contribuer à l’installation de la paix.

Dans ce but, l’institut, constitué sous la forme d’association, a pour mission de faciliter l’accès aux formations à toute personne intéressée, tout en veillant à ce que la structure puisse acquitter les charges qui lui incombent, et sans jamais sacrifier la plus haute qualité des enseignements.

C’est pourquoi le prix de nos formations est calculé au plus juste, de façon à pouvoir vous offrir les meilleurs enseignements, à acquitter les coûts de structure et pouvoir proposer la formation au plus grand nombre.

Les prix des formations sont réévalués chaque début d’année, et figurent dans le bulletin d’inscription de l’année en cours.

 

Vous voulez suivre la formation, mais vous n’en avez pas les moyens financiers ?

Il existe des solutions !

 

  • Si vous êtes professionnel indépendant (avocat, expert, psychologue, chef d’entreprise…)

L’organisme est « data-docké », et nos formations sont prises en charge par les fonds de formation continue, soit totalement, soit partiellement (FIF-PL pour les indépendants, Agefos, etc…)

En moyenne, le FIF-PL rembourse 2500 euros pour la formation complète qualifiante.

Il est recommandé de faire sa demande auprès de votre fonds de formation le plus tôt dans l’année, même si vous postulez pour une formation en juillet-août, car les ressources des fonds de formation s’amenuisent au fil de l’année. 

 

  • Si vous êtes salarié

Une demande RNCP est actuellement en cours afin de pouvoir recevoir des autres fonds de formation et le CPF. Merci de nous contacter si vous êtes dans ce cas.

 

  • Si vous ne bénéficiez d’aucune aide

Le coût est réduit de 10% pour les personnes acquittant personnellement la formation sans aide extérieure.

 

  • Si vous êtes chômeur 

        La formation peut être prise en charge par certains Pôle Emploi. Contactez-nous.

 

  • Si vous êtes étudiant en formation initiale

L’IHEMN accueille désormais les étudiants pour un prix de 66 % du prix affiché (Attention, places limitées)

Vous pouvez également postuler pour un stage à temps partiel ou complet en notre organisme : l’IHEMN accueille des stagiaires pour une durée de 3 mois minimum, (6 mois préférés), à temps complet ou partiel.

Le stage peut être indemnisé, et la formation est offerte pendant le stage.

Si votre formation n’est pas finie à l’issue de votre stage, vous pourrez si vous le souhaitez la continuer et la terminer, en réglant le solde au prix étudiant, ou en moyennant une contrepartie, à définir avec l’association.

 

Pour Tous, le coût de la formation peut toujours être échelonné sur la durée de la formation. Néanmoins, l’ensemble des règlements doit être remis en début de formation. 

VOUS DÉBUTEZ ? DÉCOUVREZ NOS PROCHAINES FORMATIONS À AIX-EN-PROVENCE, NÎMES ET À LA REUNION

 

 

PROGRAMMES

 

CLIQUEZ SUR LE PROGRAMME DE VOTRE CHOIX CI-DESSOUS POUR LE TELECHARGER

 

 

 

Programme Formation - AIX-EN-PROVENCE - 3 week-ends d'Avril à Juin 2024 

 

⇒Programme Formation - LA REUNION - 26 27 Avril 2024 et 2 3 4 Mai 2024 

 

 

Vous souhaitez découvrir la médiation, la négociation et apprendre à mieux gérer les conflits ?

 

L'IHEMN vous propose une formation de découverte de la médiation et de la négociation - une Formation de Base - en trois sessions afin de découvrir le processus de résolution des conflits, commencer à le pratiquer, prescrire et accompagner en médiation et augmenter son habileté en négociation. 

 

Cette Formation de Base valide les 40 heures de la Formation de Base du Livret du Mediateur de la FFCM (Fédération française des centres de médiation) + 20 heures de la Formation d'Approfondissement du même livret.
Elle repond à tous les critères de formation formulés par la Fédération : respect du programme, encadrement, qualité, richesse des contenus, renommée des intervenants...

 

NOS PROCHAINES FORMATIONS

 

Des Formations de base sont régulièrement organisées à Aix-en-Provence, Nîmes mais également sur l'Île de la Réunion et au Bénin (en collaboration avec l'Institut Africain de la Médiation et Négociation)

 

 Le 19 et le 20 Avril 2024 et du 22 au 24 Avril 2024 à AIX-EN-PROVENCE

Programme Formation de Base - AIX EN PROVENCE - D'Avril à Juin 2024

 

du 26 au 27 Avril 2024 et du 2 au 4 Mai 2024 à LA REUNION  

 


N'hésitez pas à vous tourner vers nous pour toute information qui vous semblerait nécessaire, l'équipe de l'Institut se tient à votre disposition.

 

 

40 à 60 heures de Formation de base (5 à 7 jours)

 

FORMATION DE BASE EN MEDIATION ET NEGOCIATION : 

 

 

PARTIE 1 :

Augmenter ses compétences en médiation et négociation - Comprendre le processus de résolution des conflits

 

Jour 1

 

 Le conflit et les modes de règlement des conflits : 
 Les modes amiables de résolution des différends (MARD) : définition, description comparée de chaque mode et tableau de synthèse.   
 Cadre de négociation à la disposition des négociateurs - Différence de posture du médiateur et du négociateur.

Introduction au processus de résolution des conflits à partir d'un cas pratique n°1.

Jour 2

 

 Focus sur le métier de médiateur et négociateur
 Les phases du processus de résolution des conflits et les premiers outils : l'Ecoute et la Reformulation.
 Le processus de résolution des conflits : La Pose du Cadre et la phase du "Quoi" 

Introduction au processus de résolution des conflits à partir d'un cas pratique n°1 (suite)

 

 PARTIE 2 : 

Les fondamentaux du processus de résolution des conflits

 

Jour 3

 

 Le processus de résolution des conflits : La phase du "Pourquoi ".
 Entrer dans le monde de l'autre.
 Emotions et besoins.
 Les types de reformulations.

Réalisation d'un cas pratique à partir d'une situation concrète.

Jour 4

 

 La processus de résolutions des conflits : La phase du "Comment".
 La recherche de solutions et l'importance de la créativité au sein de cette recherche.

Poursuite du cas pratique à partir d'une situation concrète.

Jour 5

 

 Le processus de résolution des conflits : La phase du "Comment Finalement".
 Le protocole d'accord.
 Droit, déontologie, éthique et formule. Cas pratique.
 Comment développer concrètement une activité de médiateur.
 Synthèse.

 

 

 PARTIE 3 :

NEGOCIATION : Fondamentaux et pratique 

 

Jour 6
Jour 7

 

 Négociation et Droit Collaboratif.
 Définition
 Méthodologie
 Modèles 

                                                    Réalisation d'un cas pratique à partir d'une situation concrète.


HORAIRES

Vendredi 10h - 19h
Samedi : 9h - 17h 


Les thèmes des sessions sont données à titre indicatif. Des inversions peuvent intervenir en fonction des disponibilités des intervenants.


Les sessions non effectuées peuvent être rattrapées sur un autre site ou une autre formation (Aixen Provence, Nîmes, ..)

 

 

LES TÉMOIGNAGES DE NOS STAGIARES 

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  PROMO 2019-2020

 

" Cette formation m’a permit de trouver un nouvel emploi ou je vais pouvoir faire des médiations au niveau international et mettre en pratique ce que j’ai appris et par la suite contribuer à la réflexion et au développement du processus avec plus de dimensions, d'étapes, outils, etc. Je peux dire que cette formation a beaucoup changé ma vie et j'en suis très reconnaissant. "

 

 

"Je croyais également avoir compris la dimension de l’empathie mais cette formation m’a permis d’aller bien plus en profondeur, de se rapprocher beaucoup plus de l’autre et de l’accepter dans toutes ses dimensions "

 

 

" J’ai vu le conflit sous un autre jeu, un autre angle, ce qui m’a permis de mieux gérer mes relations avec mes proches (ex-mari, adolescent…). Ma façon de dicter mes courriers et actes d’avocats aurait même changé.

Merci pour cet éveil de ma conscience."

 

 

"La formation m’a beaucoup appris: elle a été un révélateur de mes défauts, m’a permis d’écouter mieux, de communiquer mieux. Cela m’a permis de mettre le doigt sur ce qui ne me convenait plus et de pouvoir verbaliser pour moi, pour les autres et d’en tirer les conséquences. "

 

 

" Cette formation a été pour moi une merveilleuse aventure humaine, de belles rencontres, de beaux échanges tout au long de cette année. Oui, elle a changé ma vie et je dirai tout mieux ! Elle m’a permis d’avoir plus empathie pour moi et d’etre plus tolerante "

 

 

" Cela a été un choc à l'issue des premiers jours. J'ai découvert le métier que j'ai toujours voulu faire sans savoir qu’il existait! Le chemin s’annonce extraordinaire. Je suis tellement émue et reconnaissante pour tout ça, Tout simplement MERCI ♥ "

 

 

 " Je souhaite à chacun de pouvoir suivre cette formation qui je l'espère un jour deviendra la norme, pour pouvoir être soi même, authentique. Je vous souhaite autant de bonheur que ce que vous m’avez apporté, Catherine, Etienne et Laurence. "  

 

 

" Elle m’a permis de réfléchir à pourquoi je travaille autour du conflit, pourquoi cela m’a toujours attiré. Elle m’a permis de me conforter dans l'idée que la résolution amiable du conflit est la voie qui me correspond, qui a du sens et qui est au fond de moi."

 

 PROMO 2020-2021

 

" J’ai appris qu'être gentil n’est pas un défaut et que la fuite n'était pas une faiblesse. Je suis heureuse d’avoir les clés pour arrêter de gaspiller de l'énergie dans la guerre. Je suis contente de pouvoir faire évoluer l’exercice de ma profession d’Avocat, voire de la transformer [...]. Je pense que notre profession doit s’adapter si elle ne veut pas disparaître."

 

 

 

 

SEMAINE INTENSIVE DE FORMATION  MEDIATION & NEGOCIATION - ERMITAGE-LES-BAINS / SAINT-PAUL - La union MAI 2022 - IHEM

Je suis interessé·e, merci de m'informer.

Formation de base

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Contact

IHEMN

L’IHEMN a été créé à l’initiative du Barreau d’Aix- en-Provence en 2014, reprenant, prolongeant et exponentialisant près de 15 ans d’expérience et d’expertise du centre de Médiation et de Formation AIX-MEDIATION.

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